एनएचएम संविदा कर्मचारियों के लिए राहत की उम्मीद, इलाज खर्च और सेवा सुविधाओं पर बढ़े कदम; नियमितीकरण का इंतजार बरकरार
स्वास्थ्य सेवाएं संभालने वाले कर्मचारियों की मांगों पर सकारात्मक पहल—अब स्पष्ट आदेश और समयबद्ध क्रियान्वयन पर निगाहें
रायपुर | ग्राम यात्रा छत्तीसगढ़ न्यूज नेटवर्क छत्तीसगढ़ में राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) के अंतर्गत कार्यरत संविदा कर्मचारियों की सेवा सुविधाओं को लेकर महत्वपूर्ण पहल सामने आई है। चिकित्सा सुविधा, सवैतनिक चिकित्सकीय अवकाश और वेतन संबंधी लंबित मांगों पर आगे बढ़ने से कर्मचारियों को राहत की उम्मीद जगी है। हालांकि, नियमितीकरण और स्थायी सेवा सुरक्षा का सवाल अभी बना हुआ है।
तीन नवंबर 2026 को राज्य स्वास्थ्य समिति की कार्यकारिणी समिति की बैठक में कर्मचारी हितों से जुड़े विभिन्न विषयों पर सहमति बनने की जानकारी सामने आई है। इनमें संशोधित मानव संसाधन नीति, चिकित्सा परिचर्या नियमों को शामिल करने और वेतन संबंधी प्रावधान प्रमुख हैं। कर्मचारी संगठन ने सहमति के अनुरूप जल्द आदेश जारी करने की अपेक्षा जताई है।
इलाज के खर्च से राहत की दिशा में महत्वपूर्ण प्रस्ताव
बैठक के उपलब्ध एजेंडा दस्तावेज में एनएचएम कर्मचारियों के लिए छत्तीसगढ़ सिविल सेवा (चिकित्सा परिचर्या) नियम, 2013 लागू करने का प्रस्ताव दर्ज है। इसमें चिकित्सा व्यय के प्रकरणों का सिविल सर्जन से परीक्षण कराने तथा सीजीएचएस दरों के आधार पर वास्तविक लागत का भुगतान कर्मचारी कल्याण मद से करने की व्यवस्था प्रस्तावित है। दस्तावेज में वित्त विभाग की सैद्धांतिक सहमति के लिए कार्रवाई का भी उल्लेख है। इसलिए भुगतान की पात्रता और प्रक्रिया को अंतिम आदेश की शर्तों के अनुसार ही समझना जरूरी होगा।
तबादलों में छूट की खबर, स्पष्ट शर्तों का इंतजार
एनपीजी की साझा खबर के शीर्षक में एनएचएम संविदा कर्मचारियों को तबादलों में विशेष छूट मिलने की जानकारी दी गई है। यह सुविधा किन परिस्थितियों में मिलेगी, कौन पात्र होगा और आवेदन कैसे होगा—इन बिंदुओं पर संबंधित विभागीय आदेश से स्थिति स्पष्ट होगी। इसे प्रदेश के सभी विभागों के संविदा कर्मचारियों पर लागू सामान्य छूट मानना उचित नहीं होगा।
वेतन और भविष्य निधि से जुड़े मुद्दे भी उठे
बैठक संबंधी प्रकाशित जानकारी के अनुसार, कार्य मूल्यांकन के आधार पर सेवा वृद्धि प्राप्त कर्मचारियों को निर्धारित प्रावधानों के अनुरूप वेतन वृद्धि, पात्र वंचित कर्मचारियों को पांच प्रतिशत वृद्धि का लाभ तथा भविष्य निधि की नियमित कटौती जैसे विषयों पर भी चर्चा हुई है। इन सुविधाओं का वास्तविक लाभ संबंधित स्वीकृति और आदेश के अनुसार मिलेगा।
राहत स्वागतयोग्य, लेकिन भविष्य की सुरक्षा पर जवाब कब?
इलाज के खर्च में सहायता और सेवा सुविधाओं में सुधार कर्मचारियों तथा उनके परिवारों के लिए महत्वपूर्ण हैं। लेकिन इन कदमों को नियमितीकरण का निर्णय नहीं माना जा सकता। उपलब्ध जानकारी में नियमितीकरण की नई अंतिम घोषणा की पुष्टि नहीं हुई है।
ग्राम यात्रा छत्तीसगढ़ न्यूज नेटवर्क का स्पष्ट मत है—कर्मचारी हितों पर बनी सहमति का महत्व तभी बढ़ेगा, जब उसके आदेश स्पष्ट हों और पात्र कर्मचारियों को लाभ समय पर मिले। स्वास्थ्य व्यवस्था की जिम्मेदारी निभाने वाले कर्मचारियों को अपनी सुविधाओं के लिए अनिश्चित इंतजार न करना पड़े।
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